单项选择题
真正的培训应该做到四步，其正确的顺序是（）。
A.讲解、练习、演示、指点 B.演示、讲解、指点、练习 C.演示、讲解、练习、指点 D.讲解、演示、练习、指点
单项选择题 中层领导或者部门经理在人员管理上花费的时间，应占工作量的（）。
判断题 人力资源经理和直线经理在绩效考核中扮演相同的角色。此种说法（）。
判断题 绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。
