填空题
确定培训目标必须明确培训需求、培训目标、()、特定培训目标及培训量等问题。
培训对象
填空题 销售组织是指企业()的组织,它使构成企业销售能力的人、财、物、信息等各种要素得到充分利用和发挥。
填空题 设计销售薪酬制度一般包括七个步骤:界定工作类型、设置具体目标、确定薪酬水平、确定薪酬方式、薪酬制度测试、薪酬制度实施、()。
判断题 必有订单、开票直接发货模式下,销售发票只能参照订单生成。