单项选择题 给应聘者一个情境，并提问他们过去在该职位工作时，是怎么样处理的，这种方式是（）。

单项选择题 面试对所涉及的题目、维度、评分标准等进行系统的结构化设计的面试方式是（）。

单项选择题 以尽量少的招募甄选与录用成本，获取高素质、符合组织需要的人员，这体现的录用原则是（）。