填空题
销售人员的培训管理过程包括五个阶段:确定培训目标、设计培训方案、组织实施、培训强化、()。
培训评估
填空题 销售管理规划包括销售目标的计划、销售组织的设计和()。
填空题 销售经理可以采取五种方法分解销售目标,即按照时间、()、产品、客户、销售人员将销售目标层层分解。
填空题 销售计划是指实现销售目标的一连串过程的安排,即依据销售预测和营销目标,设定销售目标,编制销售配额和()。