单项选择题
使用行为法进行个体绩效评价时,考核者要评价的是员工行为的()。
A.内容 B.时间 C.频率 D.结果
单项选择题 被称为“分半信度”的信度水平为()。
单项选择题 强制分布法能够最大程度上的避免考核过程中可能出现的()。
单项选择题 如果一个性格测试测得的结果与该测验所依据的性格理论或假设相符合,我们就说该测试具有较高的()。