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人力资源管理综合练习

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单项选择题

为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的薪酬是()

A.基本工资
B.绩效工资
C.福利
D.津贴

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单项选择题 对员工的突出贡献和超额贡献进行回报的薪酬是()。

单项选择题 下列哪一项不属于薪酬管理的目标()

单项选择题 既体现不同岗位差别,又体现岗位内部不同个人的技能差别的工资制为()。

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