多项选择题
适合于“自我实现人”假设的管理策略与措施是()
A.管理者应实行规范的制度化管理 B.管理者的职能要由控制者、激励者、指导者变为提供方便者,其责任在于寻找什么工作对什么人具有最大的挑战性,最能满足其自我实现的需求 C.应强调内在奖励,注意员工个人潜能得到发挥的成就感,通过满足其自尊和自我实现的需要来调动其积极性、主动性 D.管理者要实行民主参与管理 E.管理者应尽量把工作安排得富有意义,让工作具有挑战性,使工人工作之后能引以为豪,满足自尊
多项选择题 管理心理学家莱波曼则从测量的角度,提出了以下考察人性假设的六个维度,其中包括()
多项选择题 我国古代哲学家对人性的争议体现了两个理论路向,即“生命性路向”和“天命性路向”。属于“生命性路向”的有()
多项选择题 中国古代的性善论主要是指人生来具有()这些“善端”。而因为这些“善端”,才把人与动物区别开来。