单项选择题
排序法的缺点是（）。
A.设计与实施都比较复杂 B.由于这种方法不易理解，因此员工对其准确性和公平性容易产生质疑 C.等级定义比较困难，存在着较大的主观因素 D.没有详细具体的评价标准，因此主观成分很大；只能确定职位的序列，不能确定所排序的职位之间的相对价值
单项选择题 优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通的职位评价方法是（）。
