判断题
培训总结主要以根据实际情况工作合理的评估报告为主要形式。()
正确
判断题 建设单位可直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。()
判断题 劳务报酬可以采用固定价格和变动价格。()
判断题 劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。()
判断题 对于劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。()
判断题 队伍考评时,各二级公司需在项目经理部考评结束后1周内对各队伍考核评价情况进行审查汇总,将考评结果上报总承包劳务管理部门。()