多项选择题
美国薪酬管理协会2006年的总体报酬模型包括（）。
A.薪酬B.福利C.工作与生活平衡D.绩效与认可E.个人发展与职业机会
多项选择题 实施360度考评方法，不宜采用的时机（）。
多项选择题 360度考评包括（）。
多项选择题 绩效反馈面谈分类包括（）。
