单项选择题
根据职务任职资格与组织的人员需要，在可能的选择范围内寻找合适的任职人员，这体现出人力资源管理职能中的（）
A.处理劳动关系B.在职培训开发C.工作绩效考评D.招聘甄选录用
单项选择题 向员工宣传企业的规章制度，控制部门的人事费用，开发下属人员的工作潜力等人力资源管理职责属于（）
单项选择题 人力资源属于有主观能动性的（）
单项选择题 人力资源的使用价值源于其劳动能力的（）
