单项选择题 （）认为人的行为是环境与个体相互作用的结果，于1951年提出了著名的人类行为公式。

单项选择题 一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究，下列结论错误的是（）

单项选择题 组织发展的目标有两方面：一是改进组织的效能；二是（）