判断题 人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施方案。

判断题 在《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同》中所称发包人是指依法取得《企业法人营业执照》和建设行政主管部门核发的《建筑业企业资质等级证书》的总承包和专业承包企业。

判断题 劳务分包合同总价不得采用暂估价的方式约定。

判断题 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。

判断题 目前，在北京市区域范围内签订和执行劳务分包合同，主要依据的管理文件是《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法》。