多项选择题
附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是（）。
A.员工任职年限B.员工绩效水平C.员工工作态度D.员工基本薪酬E.员工胜任特征
多项选择题 关于结构化面试的说法，正确的有（）。
多项选择题 下列选项中，属于能力测试的有（）。
多项选择题 下列甄选的主要方法中，属于成就测试的有（）。
