单项选择题 借助传统的“考卷”来考核企业员工对基础理论、专业技术和文化知识掌握的程度，按卷面成绩来评定高低的考评方法是（）。

单项选择题 职位调查方案所包括的第一个内容是（）。

单项选择题 各部门经理级人员的降职由（）核定。