单项选择题
对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为（）
A.弹性工资体系 B.可变薪酬体系 C.非货币酬薪体系 D.宽带薪酬
单项选择题 1938年约瑟夫·斯坎伦提出的酬薪计划是（）
单项选择题 人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G．S．贝克尔之外，还有（）
单项选择题 最早提出"工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一"的经济学家是（）
