单项选择题
对培训课程来说，对培训效果影响最大的是（）
A.培训前的学员直接领导B.培训前的培训师C.培训后的学院领导D.培训时的同期学员
填空题 案例分析法可以分为两种类型。第一种是描述评价型；另一种是（）。
填空题 游戏法的作用包括提高学习兴趣、（）、提升综合能力、促进协作精神、建立情感联系。
填空题 练习法的实施步骤包括练习准备阶段、练习安排、（）、及时总结反馈。
