填空题
职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括（）、智力过程、工作产出、（）、工作背景和其他职位特征。
信息来源；人际关系
填空题 工作日志法的基本程序包括准备阶段、（）、分析阶段和（）。
填空题 工作分析信息采集的观察法具体可以分为（）、（）和工作表演法。
填空题 在实施工作分析时，需要与所涉及的人员进行沟通，一般通过召开（）的形式进行。
