单项选择题
组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想,必须依据个人及组织环境的现实来制定,从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有()
A、一致性 B、可行性 C、持续性 D、动态性
单项选择题 在20世纪90年代,职业生涯规划理论关注的重心在于()
单项选择题 职业生涯规划理论研究起始于20世纪()
单项选择题 实行工作/家庭平衡计划的理论基础是()