单项选择题 对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。

单项选择题 企业薪酬管理的目标不包括（）。

单项选择题 在物业服务企业常用的培训方法中，（）是物业服务企业培训中常用的培训方式。