单项选择题
管理者倾向给下属普遍打低分，易出现（）
A.近因效应 B.木桶效应 C.天花板效应 D.地板效应
单项选择题 依据职种工作性质决定的KPI体系更多的是（）
单项选择题 性格内向的人在沟通时的风格是（）
单项选择题 “解决问题公式”是一种（）
单项选择题 员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。（）
单项选择题 产生企业级KPI工时，找出企业业务重点的方法是（）
