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人力资源管理综合练习

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多项选择题

外附激励是指掌握在管理者手中,由管理者运用,作用于管理对象,对被激励者来说是外附的一种激励。其方式主要包括()。

A.赞许
B.奖赏
C.竞赛和考试
D.评定职称

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单项选择题 中国古代的“卧薪尝胆”、“破釜沉舟”的故事充分说明了()的重大作用。

单项选择题 目前,大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于()的类型。

单项选择题 ()是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

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