填空题
()则是指一定的时间、空间和情景序列上员工绩效的变化状态。
动态评价
填空题 绩效评估标准是对员工绩效的()和()进行监测的准则
填空题 一般的知识考试包括结构考试和()
填空题 企业的总资产包括有形资产和()
填空题 ()分析法是从组织的角度分析在建立企业人力资源管理体系的过程中,应该从哪些方面考虑组织内外环境的影响。
多项选择题 要评价某药治疗慢性胃炎的疗效,可选择哪些检测手段和指标?()