判断题
分行营运管理部门、人力资源部门应按本办法的要求或根据监管部门的建议,拟定需强制休假人员名单报分管行领导同意后,提前通知本人并安排好替职人、监交人、检查人以及做好其他相关准备的情况下组织实施。
错误
判断题 分行根据监管要求及内控管理需要,安排当年未实施轮岗的现金、凭证、档案、印章、自助设备管理等重要岗位营运人员强制休假,每次应不少于连续5个工作日。