单项选择题
人力资源需求的定性分析的方法是（）
A.市场试验法 B.趋势分析法 C.市场分析法 D.德尔菲法
单项选择题 人力资源供求预测具有较强的（）
单项选择题 经营单位战略的重点为细分市场和满足特定群体需求的战略类型是（）
单项选择题 企业总体战略的重点为组织压缩、精简业务的战略类型是（）
