单项选择题
对于高层管理人员特别适用的职业生涯开发方法是()
A、工作模拟法 B、案例研究法 C、角色扮演法 D、讲授课法
单项选择题 新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后,组织和新员工双方达到心理认同,个人接受组织并决定为组织做出贡献,组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程被称为()
单项选择题 在工作—家庭边界理论中,边界一般分为三种形式,其中定义了与范围相关的行为在哪里发生的边界被称为()
单项选择题 ()理论认为人们每天在工作和家庭的边界中徘徊,工作和家庭组成各自不同的和文化的领域,相互影响,虽然工作和家庭中很多方面难以调整,但个体还是能创造出想要的平衡。