单项选择题
现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的（）
A.激励性原则 B.竞争性原则 C.团队性原则 D.隐性报酬原则
单项选择题 从薪酬的概念中可以看出，薪酬的本质是（）
单项选择题 下列选项中，属于企业补充福利的是（）
单项选择题 奖金设立的目的是在（）与薪酬之间建立一种密切的联系，从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标
