单项选择题
在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。
A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度也高，员工就业安全受到来自外部竞争和内部竞争的双重威胁 B.对外部劳动力市场的开放程度高，而内部晋升竞争程度低，员工就业安全的主要威胁来自外部竞争 C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度也低，员工就业安全受到的威胁很小 D.对外部劳动力市场的开放程度低，但是内部晋升竞争程度高，员工的就业安全主要取决于其在组织中的表现
单项选择题 最基本、最常用的评估是（）。
单项选择题 培训与开发效果的评估不包括（）。
单项选择题 当企业员工规模不大时，需要采用（）培训与开发机构模式。
单项选择题 培训开发工作在目标上具有（）。
单项选择题 对员工进行培训开发的责任最终应落实到（）身上。
