单项选择题 人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设。

单项选择题 关于女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素，表述错误的是()。

单项选择题 在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是()。