填空题
“()模式”的管理方法,为那些时间紧张的上司们节省了很多时间。
过程
填空题 约翰杨在担任()公司CEO期间,一直在实践“结果模式”的管理方式。
填空题 在()上,上司往往比下属更有兴趣。
填空题 军事专家建议,需要余下一半的时间来思考()问题。