多项选择题
确定培训需求的手段主要有:()。
A.任务分析 B.市场需求 C.工作绩效分析 D.主管人员的报告
单项选择题 进行管理人员开发的最终目的是()。
单项选择题 任务分析特别适用于确定()的培训需求。
单项选择题 ()不是确定培训需求的因素。