单项选择题
伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效,是他的()理论。
A.交易型领导理论B.改变型领导理论C.魅力型领导理论D.权变理论
单项选择题 根据费德勒的权变押论,不属于情景性因素的维度是()。
单项选择题 有些领导自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化风格,这种类型的领导属于()。
单项选择题 小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题。这种决策风格属于()。
单项选择题 费德勒的权变理论认为,领导者与情景因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响。在费德勒提出的情景因素中不包括()。
单项选择题 关于领导者技能的说法,错误的是()。