单项选择题
提出调和-冲突模型的是()
A.布坎南·哈克任斯基B.乔治·霍曼斯C.库尔特·卢因D.威廉·庞治
单项选择题 破除公司自上而下的垂直结构,打破公司内部各职能部门与部门之间的界限,除财务、人事两部门设少数高级行政人员外,公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)。这种管理是()
单项选择题 一个不断开发适应与变革能力的组织被称为()
单项选择题 鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是()