单项选择题
下列主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是（）。
A.配对比较法B.强制分布法C.关键事件法D.不良事故评估法
单项选择题 企业中解决冲突时的转移目标法适用于（）。
单项选择题 下列不是培训与开发需求分析主要来源的是（）。
单项选择题 下列不属于小道消息出现的情况的是（）。
