问答题
有一个企业同一个专业的人力资源咨询公司签订了一份人力资源管理外包合同。请谈一下该企业可能出于什么样的目的要这样做？而这样做的后果又可能是什么？
目的：（1）提升企业核心竞争力。企业要想提升核心竞争力，必须从繁琐的事务性管理工作中解脱出来，把精力集中在人......
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问答题 什么是人力资源信息系统？它包含哪些组成部分？它是如何帮助组织实现其目标的？
问答题 什么是人力资源规划？人力资源规划同企业里面的其他职能之间是个什么关系？
问答题 讨论一下，国际企业在雇用母国公民和东道国公民来担任其关键的管理和技术岗位的时候，分别具有哪些优势和劣势？
