问答题
简述人员培训的原则。
学用一致，理论联系实际；按需施教；严格考核和择优奖励；成本效益原则。
问答题 简述人员培训的重要意义。
问答题 列举2—3条面试的技巧。
问答题 人力资源规划的必要性是什么？
