单项选择题
绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是（）
A.指标的数量一般为5-10项。 B.对绩效目标达成的重要程度越高的绩效指标的权重越大。 C.影响直接且影响较大的绩效指标的权重越大。 D.单项指标的权重不应过高或过低，原则上控制在5%-50%之间，以5%为单位予以增减。
单项选择题 单项指标的权重一般控制在（）
单项选择题 部门管理者是绩效管理的（）
单项选择题 下列不属于绩效指标制定原则的一项是（）
单项选择题 关于部门内除部门负责人之外其他人员的绩效指标来源，以下说法不正确的是（）
单项选择题 管理、职能类人员的考核周期为（）
