判断题
个体职位工作设计更适合组织内部个人主义文化压力较大的情境。
正确
多项选择题 来自组织环境方面的非经济性报酬包括()。
多项选择题 工作职位评价背后的假设和共识包括()。
多项选择题 基薪的调整与增长方式包括()。