填空题
（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
管理职位描述问卷
填空题 在工作分析的各个环节中，（）是整个工作分析过程最关键的环节。
填空题 关于公共部门公职人员挂职锻炼，下列说法正确的是（）、（）、（）。
填空题 （）是公务员交流最为常见的方式。
