多项选择题
下列属于用人单位在试用期可以解除劳动合同的情况主要有（）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B.严重违反用人单位规章制度 C.该单位领导不喜欢该员工 D.因患病、非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作
多项选择题 与单位领导适用回避制度的人员，不得被聘为（）。
多项选择题 聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织，主要包括（）。
多项选择题 国家事业单位推行聘用制的主要作用是推动事业单位人事管理（）。
