单项选择题
对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为:()
A.调解主体特定 B.调解过程具有任意性 C.调解协议具有法律效力 D.调解协议具有强制执行力
单项选择题 对劳动争议协商特征的表述不正确的为;()
单项选择题 职工代表实行(),两年或几年改选一次。
单项选择题 劳资沟通中经常采用访谈的方式,下列哪一项对访谈的分类是不正确的()。
单项选择题 下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使()
单项选择题 某企业规章制度规定,当员工顺利通过试用期后,公司根据其工作岗位、职务和工作表现,确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中()的表现。