单项选择题
当企业人力资源供给大于需求时，通常不应采用下列哪项措施保证人力资源供求平衡（）。
A.增加无薪假期 B.减少人员补充 C.加强日常考评管理，找出各种理由提前终止合同 D.适当地放宽退休的年龄和条件限制，促使更多员工提前退休
单项选择题 在企业人力资源管理过程中，通常对不同的职位，采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中，选择高层管理者时最常用的是（）。
单项选择题 目标管理的宗旨在于（）
单项选择题 以下哪一种不属于非程序性计划。（）
