单项选择题
()主要有生活性福利、保障性福利、教育培训性福利等方式。
A.企业的福利计划 B.股票期权制和员工持股计划 C.佣金制 D.都没有
单项选择题 ()制度适用于企业的高层管理者。
单项选择题 ()是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。
单项选择题 员工薪酬是员工因向其所在的单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢,其实质是()。
名词解释 经济补偿责任
名词解释 工资增长指导线制度