多项选择题
影响招聘的外部因素包括（）
A.国家的政策法规 B.招聘成本 C.劳动力市场 D.技术进步 E.职位的性质
单项选择题 人力资源如果长期不用就会荒废和退化，这是人力资源特征的（）
单项选择题 通过一系列的心理学方法来测量被试者的智力水平和个性方面差异的测试方法是（）
单项选择题 具有招聘风险小，成本低，有利于调动企业内部员工的工作积极性和增强组织的凝聚力的员工招聘是（）
