单项选择题
高层管理人员培训以灌输（）为主，运用讨论学习等方法
A.理念能力 B.人际交往能力 C.专业技能 D.学习能力
单项选择题 （）以特定的行为术语作出表述，如“掌握”、“了解”、“应用”。
单项选择题 课程体系设计的首要任务是（）
单项选择题 不同的战略对培训的影响是不一样的，（）要求培训进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识展开
