单项选择题
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
A.激励创新 B.采用短期的、结果导向的绩效评价 C.尽可能将工作职责的范围界定得比较窄 D.更多地采用内部晋升
单项选择题 对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。
单项选择题 通过购并竞争对手(横向整合),或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织(纵向整合),从而扩展资源或强化市场地位的战略是()。
单项选择题 组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程,包括五个阶段,其中第一个阶段是()。
单项选择题 战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
单项选择题 战略性人力资源管理发生作用的重要原则是()。