多项选择题
关于绩效薪金制的说法，错误的是（）。
A.计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等，是绩效薪金制通常采用的方式B.绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效C.绩效薪金制在现实管理中相当流行D.斯坎伦计划属于绩效薪金制E.绩效薪金制不能提高生产力水平
多项选择题 ERG理论中的生存需要这一核心需要，大体对应需要层次理论中的（）。
单项选择题 关于目标管理的说法，正确的是（）。
单项选择题 绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（）最为吻合。
单项选择题 参与管理的形式不包括（）。
单项选择题 期望模型中的三中因素组合，可以产生最强动机的是（）。
