单项选择题
工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的（），结构和要求等基本因素的活动。
A.数量 B.质量 C.性质 D.层次
问答题 影响人力资源需求预测的因素有哪些？
问答题 人力资源管理部门在企业减员过程中起什么作用？
问答题 请简述如何构建战略人力资源模式。
