单项选择题
通用性职位分析方法主要有（）。
A.问卷法、访谈法、工作日志法、观察法等 B.关键事件（CIT）记录法、FJA系统、工作日志法、观察法等 C.FJA系统、问卷法、访谈法等 D.FJA系统、工作日志法、观察法等
单项选择题 （）也称岗位，有一个人完成的一项或多项相关职责组成的集合。
单项选择题 （）就是对构成企业组织的各要素进行排列、组合，明确管理层次，分清各部门、各岗位之间的职责和相互协作关系，并使其在实现企业的战略目标过程中，获得最佳的工作业绩。
问答题 人力资源管理业务外包具有的优势和存在的风险？
