多项选择题
企业的客户服务部门人力资源规划过程中,对该部门人力资源供给的预测包括()两大方面。
A.部门人员拥有量预测 B.部门人员计划辞退量预测 C.部门外部供给量预测 D.部门人员结构变动预测
多项选择题 企业的绩效管理体系中,强制分布法的考核具有()几个优点。
多项选择题 在设计考核指标体系时应遵循的原则包括()
多项选择题 在绩效考核体系的设计中,对执行评价的主体有()几个方面的要求。